Siliņa: Ārkārtējā situācija pierādīja, ka valsts sektors spēj strādāt arī attālināti
Valsts prezidents un ārvalstu investori ir vienisprātis, ka Latvijā trūkst atbildīgā par inovācijām un digitalizāciju - komentē Ieva Siliņa, Latvijas Jauno zinātnieku apvienības valdes priekšsēdētāja, prezidenta padomniece.
Iekļaut šo video citā lapā
Pilni raidījumi
Populārākie video
Vai esiet pārliecināts, ka vēlaties atrakstītīties no ?
Gudrie paziņojumi!
Saņemt paziņojumu par jaunu video raidījumam:
Mk un tās Kancelejas lapās ir atrodami vairāki visai interesanti teksti - tabulas , kas atklāj Latvijas birokrātiskā aparāta struktūru un apmaksas plānus. 2019.g. Valsts budžeta iestādēs ir strādājuši 58037 darbinieki . 3250 (5%) tieši ministrijās , 2109 neatkarīgas institūcijas, 52578 (91%) - ministriju pakļautības iestādēs . Katriem 585 valsts iedzīvotajiem vai 270 strādājošiem ir viens ministrijas darbinieks. TV 24 bieži skan norādes ,ka pārvaldes aparāts esot pārlieku konservatīvs , instrukciju ķeksīšus pildošs utt. Bez komentāriem tabulā lasām , ka nodarbinātas ir 61,5% sieviešu un 38,5% vīriešu , sievietes vecuma grupā 51-63 gadi ir 29,8 % - 10636 ! Algu tabulu un plānotās izmaiņas atrodiet un lasiet paši .
Siliņa allaž domas pauž koncentrēti un strukturēti . Par to ,ka Latvijā nav inovāciju uzrauga , īpaši brīnīties nav vajadzība. Inovācijas tikai vārdos ir skaiti aprakstāmas. Savā dziļākajā būtībā tās ir iedibinātu un tradicionāli kontrolējamu instrukciju nepārtraukta sagraušana. tas nozīmē ,ka virkne politiskās un administratīvi birokrātiskas kontroles institūcijas praktiski vienmēr ir pret jaunievedumiem . Inovācijas grauj iedibinātu " instruktīvo kārtību" un ir traucēklis konservatīvas dzīves ritumam . .